Naša predanost odgovornosti: Od CSR-a do ESG-a
Prema Svjetskom poslovnom savjetu za održivi razvoj (WBCSD), društvena odgovornost poduzeća definira se kao njihova predanost doprinosu održivom gospodarskom razvoju kroz suradnju s ljudima, njihovim obiteljima, lokalnim zajednicama i društvom u cjelini radi poboljšanja kvalitete života.
Europska komisija društvenu odgovornost poduzeća (CSR) definira kao koncept prema kojem poduzeća na dobrovoljnoj osnovi integriraju društvene i okolišne ciljeve u svoje poslovne aktivnosti i odnose sa dionicima.
S obzirom na snažnu ulogu društvene odgovornosti u izgradnji ugleda, jačanju konkurentnosti te stvaranju ispunjavajućeg i motivirajućeg okruženja za zaposlenike, KentBank se dugi niz godina vodi načelom odgovornosti u svim segmentima poslovanja i prema svim dionicima, stvarajući pritom preduvjete za održivi razvoj poslovanja.
Načela odgovornog i održivog razvoja primjenjujemo u sljedećim područjima:
- Kreditne aktivnosti
- Marketing, sponzorstva, donacije i odnosi s javnošću
- Briga o zaposlenicima, razvoj karijera i edukacija
- Upravljanje imovinom i resursima
Širenje naše odgovornosti – ESG u KentBanku
Tijekom 2024. godine, KentBank je napravila značajan iskorak objavom svog prvog ESG i Izvješća o održivosti, obilježavajući tako prijelaz s tradicionalnog CSR-a na cjelovitu, mjerljivu i strateški usmjerenu ESG strategiju, usklađenu s globalnim standardima poput CSRD-a, GRI-ja i TCFD-a.
E – Odgovornost prema okolišu
KentBank aktivno upravlja klimatskim rizicima i podržava zelenu tranziciju u Hrvatskoj kroz:
- Procjenu klimatskih rizika integriranu u kreditne procese
- Financiranje projekata solarne energije, bioplina i kružnog gospodarstva
- Smanjenje upotrebe papira i ugljičnog otiska putem digitalnog bankarstva
- Partnerstva s vodećim klijentima usmjerenima na održivost (npr. SOLIDA, CEPOH, Bokun grupa)
S – Društveni utjecaj i uključivost
Njegujemo kulturu usmjerenu na ljude, s fokusom na uključivost, dobrobit zaposlenika i društveni razvoj:
- Proglašeni "Poslodavcem godine" u financijskom sektoru
- 42 % rukovodećih pozicija zauzimaju žene; nije zabilježen nijedan slučaj diskriminacije
- Obiteljski usmjerene pogodnosti: fleksibilan rad, slobodan dan za rođendan, benefiti za roditelje
- Društveno djelovanje kroz Festival ideja, volontiranje i financiranje ruralnog razvoja
G – Upravljanje i transparentnost
Na svim razinama primjenjujemo snažna načela upravljanja i odgovornosti za podatke:
- Uspostavljen je multidisciplinarni ESG odbor
- Ostvaren je 50/50 spolni omjer u Upravi Banke
- Ažuriran Etički kodeks, politike protiv korupcije i zaštite podataka
- Usklađenost s GDPR-om i edukacija zaposlenika o kibernetičkoj sigurnosti
- Interni sustav praćenja ESG pokazatelja i učinka
Cjelovito izvješće za 2024. godinu
Za sveobuhvatan pregled aktivnosti KentBanke u području održivosti – okoliš, društvo i upravljanje – molimo pogledajte naše cjelovito ESG i Izvješće o održivosti za 2024. godinu.
Preuzmite cjelovito izvješće ovdje